Mekatronik Sistemler Mühendisliği KPSS Lisans Atama Taban Puanları

KPSS 2026/1 Atamasından Örnek Kadrolar

Sonuç tarihi: 24.07.20261 kadro
KURUM ADIKADRO UNVANIİLKONTENJANEN KÜÇÜK PUAN
Et ve Süt Kurumu Genel MüdürlüğüMühendisErzincan189,74386

Mekatronik Sistemler Mühendisliği Atama Özeti

Mekatronik Sistemler Mühendisliği mezunlarına 39 KPSS kadrosu, 2020–2026 arasında 12 atamada açılmıştır. Son atama KPSS 2026/1 (sonuç tarihi: 24.07.2026); bu atamada 1 kadro bulunmaktadır. Başvurularda KPSSP3 puanı kullanılır.

En sık görülen unvanlar: Mühendis (39 kadro). En çok kadro açan kurumlar: Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü (26 kadro), Türkiye Raylı Sistem Araçları Sanayii Anonim Şirketi (3 kadro), Çay İşletmeleri Genel Müdürlüğü (2 kadro). Kadro sayısı en yüksek iller: Ankara (8 kadro), İstanbul (4 kadro), Rize (3 kadro).

KPSS 2026/1 atamasında yerleşen adayın puanı: 89,74386. Kontenjanların doluluk oranı %100: 40 kontenjana 40 aday yerleşmiştir.

Puan yılına göre en düşük taban puanlar

  • 2024 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 87,61928 (2025/2).
  • 2022 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 87,17413 (2023/2).
  • 2020 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 90,50766 (2022/3).
  • 2018 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 87,80100 (2020/1).

Mekatronik Sistemler Mühendisliği mezunlarına kadro açılan KPSS atamaları (yeniden eskiye): 2026/1, 2025/2, 2025/1, 2024/2, 2024/1, 2023/2, 2023/1, 2022/3, 2021/2, 2021/1, 2020/2, 2020/1.

Öğrenim Düzeyi ve Branşa Göre

Lisans, önlisans, ortaöğretim ve öğretmenlik branşlarına ait geçmiş tüm kadroları kendi mezuniyetinize göre listeleyin.

Unvan ve Kadro Detayı

Başvurabileceğiniz kadroların hangi kurumlarda açıldığını, kontenjan sayılarını ve aranan tüm özel şartları inceleyin.

Şehir ve İlçeye Göre

Görev yapmak istediğiniz illerdeki ve ilçelerdeki kadroları geçmiş atama dönemleriyle birlikte tek tıkla filtreleyin.

Resmî Taban Puanlar

Kurumların geçmiş atamalarda hangi taban ve tavan puanlarla kapattığını görerek tercihlerinizi verilere dayandırın.