Büro Yönetimi KPSS Ortaöğretim Atama Taban Puanları

KPSS 2023/2 Atamasından Örnek Kadrolar

Sonuç tarihi: 08.01.20241 kadro
KURUM ADIKADRO UNVANIİLKONTENJANEN KÜÇÜK PUAN
Yalova İl Özel İdaresiMemurYalova183,08591

Büro Yönetimi Atama Özeti

Büro Yönetimi mezunlarına 7 KPSS kadrosu, 2016–2023 arasında 5 atamada açılmıştır. Son atama KPSS 2023/2 (sonuç tarihi: 08.01.2024); bu atamada 1 kadro bulunmaktadır. Başvurularda KPSSP94 puanı kullanılır.

En sık görülen unvanlar: Memur (5 kadro), Sekreter (1 kadro), Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni (1 kadro). En çok kadro açan kurumlar: Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı (2 kadro), Abant İzzet Baysal Üniversitesi (1 kadro), Ekonomi Bakanlığı (1 kadro). Kadro sayısı en yüksek iller: Aksaray (1 kadro), Ankara (1 kadro), Artvin (1 kadro).

KPSS 2023/2 atamasında yerleşen adayın puanı: 83,08591. Kontenjanların doluluk oranı %100: 11 kontenjana 11 aday yerleşmiştir.

Puan yılına göre en düşük taban puanlar

  • 2022 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 83,08591 (2023/2).
  • 2016 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 81,23212 (2017/2).
  • 2014 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 84,93640 (2016/1).

Unvanlara göre en düşük taban puanlar

  • Memur: 2022 puanıyla 83,08591, 2016 puanıyla 81,23212.
  • Sekreter: 2016 puanıyla 87,46601.
  • Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni: 2014 puanıyla 84,93640.

Büro Yönetimi mezunlarına kadro açılan KPSS atamaları (yeniden eskiye): 2023/2, 2017/2, 2017/1, 2016/2, 2016/1.

Öğrenim Düzeyi ve Branşa Göre

Lisans, önlisans, ortaöğretim ve öğretmenlik branşlarına ait geçmiş tüm kadroları kendi mezuniyetinize göre listeleyin.

Unvan ve Kadro Detayı

Başvurabileceğiniz kadroların hangi kurumlarda açıldığını, kontenjan sayılarını ve aranan tüm özel şartları inceleyin.

Şehir ve İlçeye Göre

Görev yapmak istediğiniz illerdeki ve ilçelerdeki kadroları geçmiş atama dönemleriyle birlikte tek tıkla filtreleyin.

Resmî Taban Puanlar

Kurumların geçmiş atamalarda hangi taban ve tavan puanlarla kapattığını görerek tercihlerinizi verilere dayandırın.