Radyoloji - Radyoloji Teknisyenliği KPSS Ortaöğretim Atama Taban Puanları

KPSS 2025/5 Atamasından Örnek Kadrolar

Sonuç tarihi: 14.10.202513 kadro
KURUM ADIKADRO UNVANIİLKONTENJANEN KÜÇÜK PUAN
T.C. Sağlık Bakanlığı Besni Devlet HastanesiSağlık Teknisyeni (Röntgen)Adıyaman177,77016
T.C. Sağlık Bakanlığı Ağrı Eğitim ve Araştırma HastanesiSağlık Teknisyeni (Röntgen)Ağrı177,84351
T.C. Sağlık Bakanlığı Ankara Gülhane Eğitim ve Araştırma HastanesiSağlık Teknisyeni (Röntgen)Ankara181,10211
T.C. Sağlık Bakanlığı Bozüyük Devlet HastanesiSağlık Teknisyeni (Röntgen)Bilecik181,49880
T.C. Sağlık Bakanlığı Burdur Devlet HastanesiSağlık Teknisyeni (Röntgen)Burdur181,48978
T.C. Sağlık Bakanlığı Bursa Yüksek İhtisas Eğitim ve Araştırma HastanesiSağlık Teknisyeni (Röntgen)Bursa180,11155
T.C. Sağlık Bakanlığı Çamoluk İlçe Devlet HastanesiSağlık Teknisyeni (Röntgen)Giresun177,31548
T.C. Sağlık Bakanlığı Şarkikaraağaç Dr. Sadettin Bilgiç Devlet HastanesiSağlık Teknisyeni (Röntgen)Isparta181,72238
T.C. Sağlık Bakanlığı Ümraniye Eğitim ve Araştırma HastanesiSağlık Teknisyeni (Röntgen)İstanbul178,12090
T.C. Sağlık Bakanlığı Kırklareli Eğitim ve Araştırma HastanesiSağlık Teknisyeni (Röntgen)Kırklareli178,65010
T.C. Sağlık Bakanlığı Şanlıurfa Balıklıgöl Devlet Hastanesi (Şanlıurfa Şehir Hastanesi)Sağlık Teknisyeni (Röntgen)Şanlıurfa179,90752
T.C. Sağlık Bakanlığı Almus Devlet HastanesiSağlık Teknisyeni (Röntgen)Tokat180,15483
T.C. Sağlık Bakanlığı Çandır İlçe Devlet HastanesiSağlık Teknisyeni (Röntgen)Yozgat178,16418

Radyoloji - Radyoloji Teknisyenliği Atama Özeti

Radyoloji - Radyoloji Teknisyenliği mezunları için 2016–2025 arasında açılan KPSS kadrolarının toplamı 1.036; bu kadrolar 20 atamaya dağılmıştır. En yeni atama KPSS 2025/5; sonuçlar 14.10.2025 tarihinde açıklanmış ve bu atamada 13 kadro yer almıştır. Başvurularda KPSSP94 puanı kullanılır.

Kadro sayısı en yüksek unvanlar: Sağlık Teknisyeni (Röntgen) (774 kadro), Sağlık Memuru (197 kadro), Sağlık Teknisyeni(Röntgen) (57 kadro). En çok kadro sunan kurumlar: Türkiye Kamu Hastaneleri Kurumu Başkanlığı (68 kadro), Hakkari Devlet Hastanesi (4 kadro), Iğdır Devlet Hastanesi (4 kadro). En çok kadro açılan iller: İstanbul (169 kadro), İzmir (32 kadro), Ankara (28 kadro).

Puanı açıklanan son atama 2025/5: en küçük puan 77,31548, en büyük puan 81,72238. Toplam 1.183 kontenjana 1.183 aday yerleşmiştir (doluluk %100).

Puan yılına göre en düşük taban puanlar

  • 2024 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 77,31548 (2025/5).
  • 2022 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 65,47978 (2024/5).
  • 2020 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 79,31986 (2022/5).
  • 2018 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 78,19329 (2020/14).
  • 2016 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 82,94738 (2018/5).
  • 2014 KPSS puanıyla yapılan atamalarda en düşük taban puan 79,12287 (2016/7).

Unvanlara göre en düşük taban puanlar

  • Sağlık Teknisyeni (Röntgen): 2024 puanıyla 77,31548, 2022 puanıyla 65,47978, 2020 puanıyla 79,31986, 2018 puanıyla 78,19329, 2016 puanıyla 82,94738.
  • Sağlık Memuru: 2014 puanıyla 79,12287.
  • Sağlık Teknisyeni(Röntgen): 2016 puanıyla 86,69779.
  • Sağlık Teknisyeni: 2022 puanıyla 72,63746, 2020 puanıyla 89,60572, 2016 puanıyla 95,56255, 2014 puanıyla 80,81711.
  • Teknisyen: 2022 puanıyla 73,09749.

Radyoloji - Radyoloji Teknisyenliği mezunlarına kadro açılan KPSS atamaları (yeniden eskiye): 2025/5, 2025/4, 2024/5, 2023/5, 2023/2, 2022/11, 2022/5, 2022/2, 2021/10, 2020/14, 2020/2, 2019/4, 2018/5, 2018/4, 2017/5, 2016/7, 2016/6, 2016/3, 2016/2, 2016/1.

Öğrenim Düzeyi ve Branşa Göre

Lisans, önlisans, ortaöğretim ve öğretmenlik branşlarına ait geçmiş tüm kadroları kendi mezuniyetinize göre listeleyin.

Unvan ve Kadro Detayı

Başvurabileceğiniz kadroların hangi kurumlarda açıldığını, kontenjan sayılarını ve aranan tüm özel şartları inceleyin.

Şehir ve İlçeye Göre

Görev yapmak istediğiniz illerdeki ve ilçelerdeki kadroları geçmiş atama dönemleriyle birlikte tek tıkla filtreleyin.

Resmî Taban Puanlar

Kurumların geçmiş atamalarda hangi taban ve tavan puanlarla kapattığını görerek tercihlerinizi verilere dayandırın.